Rasuah dalam semua bentuknya yang berkaitan dengan aktiviti PIJ Holdings dilarang sama sekali kerana secara langsung dan tidak langsung boleh menjurus kepada Konflik Kepentingan.
Rasuah boleh melibatkan apa-apa yang bernilai seperti wang, barang, perkhidmatan, harta, keistimewaan, jawatan atau layanan keutamaan. Oleh itu, Kakitangan PIJ Holdings dan Sekutu Perniagaannya tidak boleh sama ada secara langsung atau tidak langsung, menawarkan, memberikan, menerima atau meminta apa-apa barang yang bernilai, dalam cubaan untuk mempengaruhi, secara tidak jujur, keputusan atau tindakan seseorang yang memegang jawatan beramanah dalam organisasi sama ada untuk manfaat yang dirancang oleh PIJ Holdings atau orang yang terlibat dalam transaksi.
PIJ Holdings mengamalkan Polisi 'Tiada Hadiah'. Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian tertentu. Hadiah dan hospitaliti boleh diterima dengan syarat :
Selaras dengan amalan integriti dan tadbir urus korporat yang baik, PIJ Holdings Sdn Bhd (PIJ Holdings) akan memastikan pihak dalam dan pihak luar yang bekerja dengan PIJ Holdings mempunyai saluran untuk menyuarakan kebimbangan tentang perbuatan tidak wajar yang mungkin dilakukan dalam perlakuan perniagaan dengan cara yang selamat dan sulit.
Sekiranya terdapat sebarang salah laku jenayah rasuah atau pelanggaran tata kelakuan dan etika dalam kalangan anggota pekerja Kumpulan PIJ Holdings, salurkan aduan anda ke :
Identiti anda dijamin dan dilindungi di bawah Polisi Pemberi Maklumat PIJ Holdings.